В Приангарье работники хотят получать больше, чем предлагают работодатели. Разница между зарплатными ожиданиями и предложением достигает 35 тысяч рублей. Это актуально для направления «Стратегии, инвестиции консалтинг». Также на более высокую зарплату рассчитывают сотрудники в сферах закупок, менеджмента, управления персоналом, науки и образования, бухгалтерии, юридического сопровождения и информационных технологий.
Зарплату меньше, чем предлагают работодатели, ожидают специалисты рабочих профессий и вахтовые рабочие. Такая тенденция сложилась в сфере транспорта и перевозок, строительстве, добыче сырья, производстве и сервисном обслуживании. Именно в этих отраслях работодатели готовы платить самые высокие зарплаты.
В то же время, в сферах, связанных с рабочими профессиями и вахтовой работой, наблюдается обратная ситуация. Компании предлагают более высокую зарплату, чем ожидают соискатели. Особенно это заметно в сферах «Транспорт, логистика, перевозки», «Строительство, недвижимость», «Рабочий персонал», «Добыча сырья» и «Производство, сервисное обслуживание». Наиболее высокие зарплатные предложения в регионе зафиксированы в сферах «Добыча сырья», «Строительство, недвижимость», «Производство, сервисное обслуживание», «Транспорт, логистика, перевозки» и «Рабочий персонал».
